周珏又看看她的这个小办公间，桌上有一捧大红色的芍药，保温杯，香薰蜡烛，弄得挺像样，他忽然问了她一个问题：“你觉得自己目前?的工作，是有意义的吗?”

覃惟的回?答很?是谄媚，“Enzo总的决策，肯定是高明的。”

他没有再说什么，很?快离开了。

覃惟不爱做书面工作，不喜欢写报告，她觉得写报告就挺没有意义的。这一年来的职业经历对她产生了潜移默化的影响。

她的功利心很?强，性子?也急，她只对客户和开单感兴趣。

所有的数据都?在电脑里?，访问量，坪效，体验率，意向率。覃惟下班后?回?到家里?，还是花了两个小时写完了。

之后?又着手弄她手里?的客户。

她是分?批次联系的，第一天?试了三十个人，发现回?复率还可以?，但?是展位上只有她一个人，也不能浪费客人，要保证每个客人过来时，她都?有足够精力接待沟通。

于是基本保持这个数量，每天?再酌情调整。开发沉睡客户对她来说体感挺好?的，客户对品牌已经有足够的了解，破冰过程就简单了。

而且客人也会想，我?几年没有在你们品牌消费了，没想到你们还想着我?。对销售人员也客气，大家都?好?相处。

过了几天?，覃惟还是决定加快进程，因为她担心别?的同事也要发现了这个资源，岂不是要跟她争抢？

先下手为强，占到自己的账号里?，夜里?也睡得香。

Perla笑她魔怔，“谁要跟你抢这些半死不活的资源啊，别?想太多，你以?为能轮到你手里?的会是什么好?东西吗？”

可是覃惟能抓到手里?的只有这些了，“我?与一百个客户取得联系，总有一个能帮得上我?。”

笨蛋如果有自己的生存法?则，也可称之为智慧。

但?Perla的想法?是对的，能成功开发出来的几乎没有。

覃惟又联系了一批客户，零星加了个几个微信。因为她在外面，就跟Perla提起?合作，如果是她的客户去签单让Perla帮她谈，业绩对半分?。

“等你真有再说。”

“你还真别?小瞧我?。”

Perla没有想到真给覃惟搞到了，不过是个苍蝇腿儿，一万多的客单价，还是佣金比例极低的，Perla看不上，也不至于跟她分?成，直接送给覃惟了。

“继续加油吧。”

覃惟已经很?久没有开单子?了，有点兴奋，没过几分?钟又忽然悲伤。

因为她看到工作群里?其他人的汇报，那才是真正的喜悦。

当天?晚上，Wendy在工作群里?通知大家发这个月的月度报告，整理个人业绩。是线上会议，每个人都?要汇报，都?是几十上百万的营业额。

覃惟听完大家的内容，轮到自己：业绩一万，客户0。

Wendy没有对她进行点评，仿佛她这个人不存在。

那天?Enzo问她，认为现在在做的事情有意义吗？她可以?给出真诚的答案：没有意义。

就算有这百分?之一，杯水车薪，改变不了她现在的困境。

深夜里?怎么会不痛哭呢？

她一开始埋怨Wendy不公平，把她流放到这里?来，到现在的心灰意冷，爱咋咋地。所有的坚持只是因为她这个人习惯了坚持，她爱面子