，得协调时间。

她干脆把?他的呼吸都堵住了。

周珏没法说话?了，抵开她一瞬，得空“嗯”了一声?，她又?卷土重来。

后来，周珏彻底不再纵容她的胡作?非为，捏捏她的耳朵，一扯，似有教训的意味，示意她下去。

他既然说了，她就明白了，不再缠着。

覃惟去洗澡，路过垃圾桶，看见里?面丢的东西?，瞬间清醒过来，心?想自己到底在做什么呀？黏人精吗？

回来他已经打完了电话?，她却不再有精力，累傻了似的趴在床上，也不说话?。

“要不要吃东西?？”周珏坐过来。

“我是猪吗？”这话?是真心?实意的发问，在他眼里?自己除了吃就是睡吗？

心?中思索一番，想到他今天问她敢不敢来找他，这个行为不像他，其实主要也是为了解决生理需要吧？

虽然这事儿大家是相互的，但?覃惟就是觉得自己被利用了，于是又?快速从床上坐了起来，“你的电脑能给我用一下吗？”

“怎么了？”周珏猜到她的套路，因?为他在约会时间突然打了电话?，所以她也要工作?一下。但?还是把?电脑给她了。

覃惟说：“我忽然想起来了，我下周要做晋升主管了，述职文件还没弄好。你帮我吧。”

“我们是平行部门，我对retail的工作?不了解。”

“但?，我请你帮我听一下。”她说：“你比较龟毛嘛，你都觉得可以的话?，我的leader肯定也没有问题啦。”

“你倒是会利用人。”

“你都是我的了，干嘛不能用？”她下意识说。

却没想到屁股上被狠狠打了一下，吓得她赶紧噤声?，见他脸色阴沉下来，顿时不知道该怎么办了。可是，刚刚的话?有什么不对吗？

“我来看看。”周珏没有在一个问题上纠结。

覃惟的文字工作?总是做的不错的，也很清晰，工作?成果?，优势与不足，还有未来规划等几个大方向。

周珏听了一会儿就感?觉出了问题，“一开始你和Wendy的关系并?不好，你能让她着重培养你，说明你向上管理的能力是有的，那么向下管理呢？”

覃惟眨了眨眼睛：“就是保证团队的业绩做好啊。”

“不需要培养自己信任的副手吗？”周珏在措辞上斟酌了一番，“一些……dirty work总要有人干，有想过如何安排吗？”

他一眼就看透了她，之所以在目前的阶段得到林晓蓓的青睐，具体?付出了什么东西?。

覃惟的确没有想过这个问题，从来也不觉得这是问题，她非常注重关系的和谐，不喜欢与人为难，宁愿自己累点。

“我每次见到你，你总是很累。工作?不是这么干的。成为初级管理者是你的第一步，你的领导会非常注重你在人员上的管理能力。”他没说得太严肃，又?对她笑了一下，“不过，你也很会讨巧，知道来问我。”

覃惟想了一下，的确，她只想着升职，却没有学过管理。

这也许会成为她晋升后的第一道坎。

“我知道了，我会再改改的。”她不喜欢太严肃，不想再说下去，于是又?去抱住了他的脖子。

“升了这个主管，然后呢？之后的目标是什么？”他又?问她。

“你！”覃惟毫不犹豫地回答。